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Der anhaltende Fachkräftemangel stellt Unternehmen in der ganzen Schweiz vor grosse Herausforderungen. Statt passiv auf Bewerbungen zu warten, beschlossen wir, aktiv zu handeln und ein internes Ausbildungsprogramm, das zweipunkt Traineeship, zu entwickeln. Wir wollen Sie dazu inspirieren, neue Wege zu gehen und Sie ermutigen, Ihren eigenen innovativen Ideen zu vertrauen, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken.

zweipunkt-Mitarbeiterin Helen im Frühjahr 2022 unser Data Analysis & Visualization Traineeship erfolgreich abgeschlossen und ist nun Junior Digital Data Analystin in unserem Analytics-Team.

zweipunkt führt in regelmässigen Abständen sechsmonatige Traineeprogramme durch. Raffa und Chris – heute beide Junior Analysts bei zweipunkt – berichten von ihren Erfahrungen.